logo

浏览位置位置: 首页 >优势 >薪资待遇 >新闻详情

自考人力资源管理(本)专业前景及就业分析

来源:时间:2020-01-20编辑:宋浏览:237


专业介绍

人力资源管理学专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。


30105732.jpg

专业前景

随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进。人力资源管理工作已现在企业的重要管理工作之一,正在全球范围内得以迅速发展,国际一流公司中,人力资源管理以成为最核心的管理技术,目前人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一,市场经济就是竟争的经济,而市场经济,归根结底就是人才的竞争。

江西自考辅导老师了解到,我国很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性,而这些课程正是人力资源管理工作者的执行范围,所以有一支经过专业学习,具有专业知识,掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲显得尤为重要,国家自2003年开始将该职业列为实行就业准入制度的职业之一,规定从业人员必须持证上岗,目前该职业缺口较大,一些高科技企业人力资源总的年薪可高达70万元左右,诱人的高薪年薪以及广泛的就业前景,使得人力资源管理成为超越MBA的炙手可热的“黄金职业”。

就业分析

人力资源管理是一项极为重要的工作领域,前途十分光明。在国外许多ERP软件系统中,HR是非常独立的一块。在企业实施ERP(Enterprise

Resource

Planning

企业资源规划)过程中,HR部分都是由专门的HR顾问负责。可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。


声明:本网部分内容来源于网络,如有内容、版权等问题请与本网联系,我们将会及时处理,联系方式 :QQ(503168866)。鉴于各方面资讯时常调整与变化,本网所提供的信息仅供参考,实际以考试院通知文件为准。
相关推荐
    地区自考
    全国自考
    北京自考
    上海自考
    天津自考
    重庆自考
    安徽自考
    福建自考
    甘肃自考
    广东自考
    广西自考
    贵州自考
    海南自考
    河北自考
    河南自考
    黑龙江自考
    湖北自考
    湖南自考
    吉林自考
    江苏自考
    江西自考
    辽宁自考
    内蒙古自考
    宁夏自考
    山东自考
    山西自考
    陕西自考
    四川自考
    西藏自考
    新疆自考
    云南自考
    浙江自考
    会员登录

    请输入登录信息

    保持登录
    会员注册

    请输入注册信息

    密码重置

    请输入用户信息